El año 2025 inició con un hito significativo para la historia de Bailac: Nuestro Programa de feminización en Minera Los Pelambres.
Por primera vez a nivel nacional se incorporan a la faena nueve talentosas mujeres, estudiantes del Liceo Politécnico de Illapel, quienes dan sus primeros pasos en un espacio tradicionalmente ocupado por hombres, a fin de desarrollar la labor del Técnico en neumáticos.
Esta iniciativa constituye un punto de inflexión en nuestro compromiso con la equidad de género en la industria minera y confirma que la nueva minería está caracterizada por la inclusión y la igualdad de oportunidades.
Para Alberto Bailac, Gerente General de Bailac San Ltda:
«Este proyecto es de suma importancia para nuestra empresa y nos llena de orgullo dar este paso con Minera Los Pelambres; hay que atreverse a hacer las cosas y brindar a este grupo de mujeres jóvenes esta oportunidad, que se integren al trabajo que nosotros hacemos es una gran satisfacción».
Feminizando nuestro contrato
El proyecto se centra en la feminización de nuestro contrato e incluye una inducción técnica y de seguridad, seguida por 360 horas prácticas en faena con un sistema de turnos 7×7.
En palabras de Vicente Celis, Administrador de contratos – Bailac San Ltda:
«La idea de feminizar nuestro contrato e incorporar mujeres en la práctica para que desarrollen la labor de técnico neumático, no solo rompe barreras de género en áreas operativas, sino que también enriquece nuestra organización con nuevas perspectivas y habilidades».
Al respecto, el proyecto no solo cumple con nuestros objetivos de crear espacios laborales inclusivos, sino también con el compromiso de impulsar el trabajo con las comunidades y brindar oportunidades de empleo y aprendizaje a jóvenes de la zona, creando así un impacto positivo en el desarrollo social y económico de la región.
Para Wilson Cortes Salinas, Gerente de recursos Humanos – Bailac San Ltda, son muchas las expectativas que se tienen del programa y la perspectiva es fortalecer el desarrollo del mismo para seguir insertando a alumnos de la zona en la práctica y aumentar el porcentaje de mujeres en el ámbito operacional minero.
«Conocer el área de empleabilidad que tiene Minera Los Pelambres, pilar fundamental para lograr con éxito el ingreso de estas nueve estudiantes del Politécnico de Illapel, nos ha servido mucho para el desarrollo del programa»,añadió Cortés Salinas.
Minera Los Pelambres: Aliado clave del proyecto
Paula Aburto, Jefa de intermediación laboral y proveedores locales – Minera Los Pelambres, señala que:
«Recibir a estas nueve valientes jóvenes estudiantes del Liceo Politécnico de Illapel en nuestra faena es motivo de alegría y refleja el esfuerzo de la gerencia de minas, del equipo de Bailac y Michelin TK para seguir avanzando hacia una minería de participación e inclusión».
En tal sentido, para Minera los Pelambres es un honor ser partícipes del Programa de feminización Bailac y contribuir a que los jóvenes de la región terminen con sus títulos técnicos de Nivel Medio y puedan seguir avanzando en sus carreras profesionales.
Por su parte, Jaime Barrios Espinoza, Ingeniero de Contratos Mina – Minera Los Pelambres, enfatizó la importancia de la inclusión de la mujer en la faena y las posibilidades que conlleva:
«Hoy estamos dando un puntapié inicial a un sueño, cumpliendo con esta meta propia de feminización del contrato y estamos muy contentos de conferir este sentimiento a las empresas colaboradoras, para que se puedan sumar e igualar esta posibilidad de participación e inclusión».
Para Barrios Espinoza, el programa tiene un foco fundamental: Aumentar cada vez más las cuotas de inclusión de la mujer en el ámbito operacional, para que pueda mostrar su talento y aportes a esta nueva minería: «Estamos convencidos de que esta experiencia sentará las bases para una minería más equitativa y sostenible en el futuro».
Un futuro prometedor
La participación de las mujeres en el recauchaje de neumáticos es una muestra de cómo la diversidad puede impulsar la innovación y el crecimiento en la industria minera.
Según Gaspar Alfaro Díaz, Operador Técnico – Bailac, «en los inicios no existían puestos de trabajo para la mujer en el ámbito minero y es un orgullo que estas jóvenes puedan desarrollarse dentro de este campo y que Bailac y Minera Los Pelambres les brinden esa oportunidad».
Asimismo, Alfaro Díaz destacó que el desempeño de la mujer y la atención al detalle, pueden contribuir a mejorar cada proceso y exaltar el talento y las habilidades que poseen.
Con relación a las copartícipes, las expectativas están enfocadas en el aprendizaje y el crecimiento personal y profesional.
Así lo dejo ver Emily Pizarro Huerta, de la Localidad de Illapel, quien expresó sentirse cómoda desde el primer día en la empresa, y le entusiasma asistir a la mina, vivir la experiencia: «Mi familia ha trabajado en minería y estoy ansiosa por aprender; agradezco la oportunidad de este cupo para práctica».
De la misma forma, Diana Huerta Bugueño, señaló que sus expectativas son altas, y está enfocada en aprender sobre los neumáticos y camiones mineros: «agradezco la gran oportunidad que el programa de feminización me ha brindado y que se abran las posibilidades a las mujeres en minería».
Bailac: Comprometidos con la inclusión y el trabajo con las comunidades
Para nosotros, las personas están en el centro del desarrollo sustentable y ofrecer oportunidades de desarrollo y destacar los mejores talentos son objetivos esenciales para nuestras unidades de negocios.
La inclusión femenina en el rol de Técnico en neumáticos en Minera Los Pelambres, además de allanar el camino hacia la equidad de género en roles de liderazgo y dirección, también promueve habilidades y competencias en jóvenes de la región.
Esto se traduce en la diversificación del talento disponible, el enriquecimiento de la cultura organizacional, un crecimiento económico local sostenible y un futuro más competitivo para la industria.
Agradecemos a Minera Los Pelambres, a Michelin TK por acompañarnos y hacer posible este hito significativo, que fortalece nuestras operaciones y ratifica nuestro compromiso con la inclusión y el trabajo con las comunidades.
En Bailac, seguimos innovando y construyendo una minería del futuro inclusiva y diversa:
